如何改如何为心得体会

【学习二十大 奋进新征程】学思践悟聚奋进之力 踔厉笃行谱检察新篇——学习党的二十大精神心得体会,下面一起来看看本站小编渭南市人民检察院给大家精心整理的答案，希望对您有帮助

如何改如何为心得体会1

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李振民

白水县人民检察院

党组书记、检察长

时间镌刻不朽，奋斗成就永恒。习近平总书记在党的二十大上所作的报告，主题思想鲜明深邃、气势目标磅礴宏伟，通篇闪耀着马克思主义的真理光芒，体现了中国式现代化的战略新谋划新布局，是一个高举伟大旗帜、顺应时代要求、体现全党意志、彰显人民意愿、开创美好未来的报告。我将认真学习宣传贯彻党的二十大精神，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断强化业务能力和队伍建设，服务保障中国式现代化进程。学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神，为推进检察工作高质量发展提供思想上的“定盘星”和行动上的“指南针”，将是当前和今后一个时期白水县人民检察院的首要政治任务。党的二十大报告专门强调“加强检察机关法律监督工作”，这在党的代表大会工作报告历史上是第一次，充分体现了党中央对发挥检察机关法律监督职能作用的高度重视和殷切期望，也赋予我们更重的政治责任、法治责任、检察责任。

作为基层检察院，最重要的政治任务就是深入学习贯彻落实党的二十大精神，立足检察工作职责，围绕中心、服务大局，全面提升检察履职能力。在今后工作实践中，自觉用党的二十大精神统一思想、统一意志、统一行动，以依法能动履职奋力开创白水检察工作新局面。我个人认为，主要从以下几方面做起：

一、强化政治引领，增强使命担当

坚持党对检察工作的绝对领导，忠诚捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断筑牢政治忠诚。坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，学思践悟笃行习近平法治思想，以学习宣传贯彻党的二十大精神为引领，不断提高干警的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。牢牢把握坚持全面依法治国、推进法治中国建设的新部署新要求，明确新时代新征程检察工作的使命任务，以检察之力服务保障中国式现代化建设，持续将党的二十大精神转化为推进检察工作的实践力量。

加强队伍建设,必须始终把政治建设放在首位。检察机关首先是政治机关，讲政治要首先从自身做起。我将把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，我将带领院党组织立足自身职能,精心制定本单位学习方案，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，不断将党的二十大精神宣传贯彻引向深入。

二、践行司法为民，办好群众身边“小案”

二十大报告首次把法治建设作为专章论述、专门部署，这在党的代表大会工作报告历史上是第一次。树牢“以人民为中心”的发展理念，始终坚持人民至上，把为民服务的宗旨贯穿于检察工作始终。做实做细民生检察，用心用情办好群众身边的“小案”，着力解决人民群众“急难愁盼”问题，用“如我在诉”的为民情怀，厚植党的执政根基，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。我们要深学笃行习近平法治思想，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力，充分发挥检察职能作用，全力维护社会和谐稳定，用心用情用力办好群众身边的“小案”“小事”，在奋力冲刺年终收官决战的同时，精心谋划好明年各项工作，不断推动全院检察工作向着既定目标奋勇前行。要大力加强基层检察队伍建设，全面提高队伍法律监督能力，持续加强检察职业道德建设，强化党风廉政建设，不断促进队伍纪律作风好转。坚决扛起以法治之力服务保障中国式现代化建设的检察使命。

三、依法能动履职，推进检察工作高质量发展

党的二十大报告充分彰显了‘人民至上’的理念和情怀。要把坚持以人民为中心的发展思想作为思考和谋划工作，确立和深化刑事司法理念政策的出发点、立足点和落脚点。二十大报告首次强调“加强检察机关法律监督工作”“完善公益诉讼制度”，这在党的代表大会工作报告历史上同样是首次。我们要深刻认识新时代检察事业正欣逢最好时期、肩负更大使命，把学习二十大精神激发出来的工作热情，转化为全面履行检察监督职责的强大动力，以更优的检察履职为大局服务，为人民司法，确保检察工作高质量发展。

围绕党的二十大提出的新理念、新思想、新战略不断更新执法司法理念，深化贯彻落实《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》和省委市委相关文件精神，以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉持续推动“四大检察”“十大业务”稳步发展，全力推进政治建设与业务建设深度融合。持续推动刑事检察向“做优”聚焦，民事检察向“做强”发展，行政检察向“做实”努力，公益诉讼向“做好”推进，以检察工作高质量发展服务保障经济社会高质量发展。把“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求落实到检察各项工作中，切实发挥检察职能维护国家安全、社会安定、人民安宁。

四、全面从严治检，打造过硬检察队伍

二十大报告对党的自我革命制度规范体系作出全面部署，新修改的党章更是党员干部言行的总规矩和总遵循。我们要深刻领会以伟大自我革命引领伟大社会革命的重要要求，扛稳抓牢管党治检主体责任，牢记“三个务必”，落实全面从严管党治检要求，推进党史学习教育常态化长效化，巩固深化政法队伍教育整顿成果，持续抓实“三个规定”，严格执行新时代政法干警“十个严禁”，把讲纪律、明规矩、守底线内化成检察人员的行为准则。加强素质能力建设，稳步推进“3+6+1”干部培养机制，积极优化成长路径，激发队伍活力。坚定不移深化司法体制综合配套改革，全面落实司法责任制，促进司法公正。推动作风建设专项行动走深走实，大力弘扬“勤快严实精细廉”工作作风，明确整治重点，深入查摆问题，建立问题台账，确保整改落实到位，努力打造一支忠诚干净担当的白水检察铁军。

作为一名基层院的检察长，我将带领白水县人民检察院全体干警把学习贯彻落实党的二十大精神作为当前和今后一段时期的重大政治任务，全面系统在学习上下功夫，坚持原原本本学、贯通融合学、联系实际学，真正学深悟透、入脑入心。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。积极组织开展学习活动，按照“4+2”学习模式，即报告朗读、精华诵读，深入研读、仔细品读以及精写、精讲，在全院营造浓厚的学习氛围。深刻认识党的二十大的重大意义，依法能动履职，提升办案质效，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。站在讲政治的高度，系统谋划和推进白水检察工作。推进白水检察工作在新征程上实现新跨越，交出新的更加优异的检察答卷。

编辑：孟慧敏

审核：冯筱

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如何改如何为心得体会2

作者：王国强

近年来，山西省国资国企改革力度非常之大，效果也非常明显，在国内引起了广泛关注，甚至是震动，各地国资纷纷前往学习考察。山西国资改革的核心要义主要是：“分级授权、厘清职责、品字架构”的国资监管体制改革，“定机构、定职数、定员额、定机制、定薪酬、定任期”“退三进一”的三项制度六定改革，“进、退、流、转、保”的国有企业产业结构改革，这些改革工作和措施都是中共中央、国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》在山西场景下的生动体现和具体运用，通过这些力度空前的改革，山西国有企业发展质量取得了明显的提升，值得全国同行学习。但笔者在走访研究山西国企改革案例的时候，对山西省委提出的“从根上改，从制上破，从治上立”的改革要求感触更深，因为这个要求本质是一个方法论，国有企业千企千面，有时候暴露的问题虽然相同，但是造成的原因和解决的方法、顺序却不相同，这就需要一个正确的方法论，一企一策，对症下药，不能完全照搬。“从根上改，从制上破，从治上立”就是这样一个方法论。

在这篇文章里，主要说一下“从根上改”。

一、国有企业问题很多，但一定有主有次，有表有里，如果改革不抓根本，就只能流于形式，常改常无用。

当一个企业出了问题的的时候，它的营业收入会下降，营业成本会增加，开始出现亏损，但这只是反映在财务报表上的数字，不是企业的根本问题。就如一个人得了病，面色不好看，吃饭不香，这只是病的表征，不是病因所在；营业收入下降，要么是产业产品不对路，要么是产品质量和服务跟不上，营业成本增加，要么是原材料涨价了，要么是企业养的闲人太多，要么是负债太多，利息费用太高，糟糕的企业可能这些情况都存在，发现企业真正的根本的问题，不能停留在成本费用高上，而要追问造成成本费用高的原因。追问原因，可能有很多个，比如采购成本高、企业负债高、企业人数多都会造成企业成本费用高，到底哪个影响大，在不同的企业占比并不相同，所以亟需解决和根治的问题也不一样。山西省委把脉部分山西国企的问题是人员太多，造成费用高利润少，所以采用“退三进一”和“六定”改革的药方强力压降人力成本，把全员劳动生产率作为考核重点；部分国企的问题是负债太多造成积重难返，所以开出的药方是兼并重组、腾笼换鸟，重点考核降低负债比率。追问企业根本问题不能虚无主义，把问题都归结为体制机制不好，机制不好只会成为拒绝改革的托词，不是实事求是解决问题。国务院国资委的文件水平很高，基本上把国有企业存在的问题都提到了，并且给出了具体的解决办法，但是如果基层的企业不结合自己的情况，追问造成自身问题的根到底在哪？哪个是主要矛盾？哪个是牵一发而动全身的根本问题？只靠传达文件落实文件，就总不会找出改革成功的“关键一招”。

二、追寻国有企业改革要解决的根本问题，有一个基本的方法论，这个方法就是坚持国有企业市场化改革的方向。

解决企业成本高利润少的问题，你需要财务管理和市场营销的专业知识和经验去发现问题，行政和政治的方法不会告诉你为什么债权人要年化6%的利息，而不是3%的利息；不会告诉你，为什么员工在工厂提供学校幼儿园澡堂等良好福利的情况下工作积极性却下降了。坚持市场化的理念，用市场经济理论去分析企业现状才能找出根本问题所在，用市场化的手段才能有效配置国有企业内部和外部的生产资料和资源。“管资本”就是要让国资委和国企回到股东出资人的原位，用市场化的理念和方式实现党对经济工作的有效领导。阻碍国有企业领导人把企业搞好的根本，常常出在领导人自身对市场化改革方向的认知不够或不坚定，转变思想观念是国有企业改革首当其冲的根本问题。

三、脱胎于计划经济的“单位”体制，让企业单位与政府单位的组织运作方式毫无区分，改革三十多年，政企不分仍然是大多数国有企业一个根本性问题。

《公司法》1993年就颁布了，将近二十年了，用红头文件任免人员、下达任务，仍然是今天多数国有企业司空见惯的工作方式，建立以董事会为决策中心的现代企业制度仍然不为多数国有企业领导人理解，加强党的领导被错误地执行为党对企业具体经营工作的全面管理，这些政企不分的问题几乎存在与国有企业经营的所有方面，实现政企分开是国有企业必须解决的一个根本问题。在任期制契约化改革中，对国有企业领导人员采用不同于党政公务员“德能勤纪廉”的考核办法，加大对经营业绩的考核比重，改变事后务虚考核的方式为任职定契约、到期兑现契约的考核方式，就是实现政企分开有意义的举措。把省委省政府“腾笼换鸟”的产业调整政策，“退三进一”三项制度改革举措，通过派遣董事在企业董事会上形成决策进行落实，也是实现政企分开的正确举措。政企分开的要义在于政治上增加对企业经营自主权的容忍度，坚持《公司法》的治理规范，改革党领导国有企业的方式方法，让市场看不见的手发挥资源的基础配置作用，避免行政对企业经营的错误干预。

如果每一个国有企业的领导人都能真正理解市场化经营改革和政企分开的重要性，因地制宜，一企一策，自觉践行中共中央、国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》中的改革举措，国有企业一定能够搞好。

如何改如何为心得体会3

为全力推动党的二十大精神落地生根、开花结果，连日来，江苏省徐州市公安机关在“深”和“细”、“实”和“效”、“常”和“长”上下功夫，不断掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。

徐州市公安局组织开展“英模说”活动，邀请全国公安机关爱民模范、交警支队民警孙守海等8名英雄模范，围绕党的二十大提出的新战略新论断，话感悟、谈体会、抒心声。各分县局也纷纷通过集中学习、研讨交流等多种形式，引导广大民警、辅警全面深入学习、完整准确领会党的二十大精神，精心研究谋划当前和今后一个时期公安工作的思路举措。

贾汪分局以“共话伟大成就、奋进强警征程”为主题，组织全体党员民警、辅警交流心得体会。马庄派出所教导员王琼浩在交流中感言：“作为基层派出所政工干部，我将带头把对党忠诚的‘红色基因’融入血脉，让基层党组织战斗堡垒愈发牢固、党员先锋模范作用日益彰显。”

学出忠诚信仰，悟出使命担当。徐州公安机关广大民警、辅警在学习宣传贯彻党的二十大精神中纷纷表示，要在党的旗帜引领下铸牢忠诚警魂，埋头苦干、踔厉奋发，以更加强烈的历史主动和使命担当，履行好党和人民赋予的新时代使命任务，为维护国家政治安全和社会大局持续稳定贡献公安力量。

（作者：赵家新、王彪、应学良）